RECORTES IMPUESTOS POR EL SAS A SUS MEDICOS
Nómina:
10 % de disminución en todos los complementos salvo de Destino y Específico. Es decir, guardias, continuidad asistencial, factores TAE, C y H, FRP, Carrera profesional y dispersión geográfica.
EXTRAS: nos quitan el adicional específico y de FRP.
IRPF:
Tramo autonómico sube al 23 %.
IT:
Se pierde el suplemento que nos hacía el SAS hasta completar el 100 % de la nómina y pasaremos a cobrar el 75 % del sueldo.
Jornada Ordinaria:
Aumento a 37.5 horas semanales sin que sepamos como la van a aplicar.
Jornada Complementaria:
Disminuye en proporción al aumento de la jornada ordinaria, hasta completar las 48 horas semanales de jornada máxima.
Interinos y eventuales:
Disminución del 15 % de la jornada laboral con disminución proporcional de la nómina en todos sus conceptos.
Permisos, licencias y vacaciones:
nbsp; Supresión de todos los permisos no contemplados en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) lo que se traduce en:
– art. 48. a): parto, adopción y acogimiento: se pierden las 4 semanas hasta completar 20, pues no figuran en el EBEP.
– art. 42.8: asuntos particulares perdemos los días correspondientes al 24 y 31 de Diciembre.
– art. 50: vacaciones: 22 días hábiles sin contar los sábados (prácticamente como estábamos). Perdemos los 4 días añadidos por antigüedad (1 a 4 según años de servicio) que dependían de la Junta de Andalucía.