Pide ayuda inmediatamente: a los compañeros, al personal de seguridad y avisa a la Policía.
Deja de trabajar.
Busca un lugar seguro y permanece acompañado.
Informa al director de tu Centro de Salud o al jefe inmediato de tu Hospital (jefe de Servicio, jefe de la guardia o Dirección Hospitalaria) y solicita que te facilite la hoja de comunicación de agresiones y el CATI.
Comunica la agresión a tu delegado sindical.
Él te ayudará en todo momento y te resolverá todas las dudas.
Pide a algún compañero que te realice una valoración médica y emita un parte de lesiones.
Son importantes los aspectos físicos, psíquicos y emocionales.
El informe deber recoger que la agresión ha ocurrido durante el horario laboral.
Una vez emitido el informe y el parte de lesiones, el compañero que te valora debe cumplimentar un apartado del formulario de Comunicación de Accidentes de Trabajo e Incidentes (CATI).
Una vez que el compañero ha terminado su labor, debes tener en tu poder 3 documentos: el informe de asistencia, el parte de lesiones y el CATI.
Dentro del CATI hay un apartado que debes rellenar explicando los hechos y firmarlo. Él te ayudará en todo momento y te resolverá todas las dudas.
Una vez cumplimentado el CATI, debemos rellenar la hoja de comunicación de agresiones.
Cuando tengas el CATI y la hoja de comunicación de agresiones rellenos, debes entregarlos a la dirección del Centro de Salud o del Hospital para que completen su parte y lo remitan al departamento correspondiente.
En cuanto puedas, acude a la Guardia Civil o a la Policía para interponer denuncia de lo ocurrido. Si quieres que denunciemos por ti, pulsa el botón.
El SAS tiene la obligación de asistirte legalmente pero si no quisieras aceptar su ayuda, el Sindicato Médico de Sevilla (SMS) pondrá a tu disposición su Asesoría Jurídica de agresiones. Cuando tengas el CATI y la hoja de comunicación de agresiones rellenos, debes entregarlos a la dirección del Centro de Salud o del Hospital para que completen su parte y lo remitan al departamento correspondiente.
Solicita la baja laboral. Es más importante de lo que crees. Parar, reflexionar y hacerse preguntas es importante para evitar cometer errores y para lograr una mejor protección frente a futuras agresiones. Por último, exige al SAS que te proporcione apoyo psicológico.
Te recordamos que por el hecho de ser afiliado, puedes recurrir a la asistencia psicológica incluida en el seguro frente a agresiones del Sindicato Médico de Sevilla (SMS). Para solicitarla, llama al 638 015 163 o escribe a tramitacion.sindicato@baelo.net.