Con motivo de la celebración del 35º Congreso de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (Semfyc), donde el titular fue la petición de incentivos consensuados con los médicos, queremos recordar que la precariedad laboral en la que se encuentran los médicos de AP sigue siendo una de nuestras luchas más activas.
La conclusión de dicho congreso sobre la AP fue la de introducir incentivos económicos y no económicos consensuado con los médicos pero no para hacer las cosas según el contrato – programa, sino para adecuar los salarios.
En este mismo acto estuvo presente el Foro de Atención Primaria, en el que estamos presentes desde la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), donde recordaron la presentación que el pasado mes de abril hicieron del Decálogo de la AP, en el cual se reivindica de manera activa la precariedad de la situación de los médicos de familia y de la AP en general. Aprovecharon la circunstancia para instar a la reducción de la burocracia y aumentar la inversión para mejorar el nivel actual y la base de la pirámide sanitaria española.
Por todo esto el Sindicato Médico de Sevilla quiere recordar que no olvida a los médicos de familia y su situación laboral que es incompatible con el buen funcionamiento de la vida sanitaria. La sobrecarga de trabajo y las dificultades laborales hacen que el trato con el paciente no sea el que nosotros exigimos. Del mismo modo recordamos y animamos a todos a participar en esta campaña a través de las redes sociales con el hashtag #AtencionPrecaria, para que, entre todos, demos la vuelta a esta situación.