Mesa Sectorial de 26 de mayo: Monográfico de bolsa única

Comisiones de valoración:

   Se espera tener todas las categorías baremadas y con los listados definitivos, de los cortes de 2013 y 2014, publicadas antes del 30 de septiembre de 2015. Pero hay categorías como Traumatología, MF de SCCU y Oncología Radioterápica que se han quedado sin comisión de valoración por renuncia de sus miembros.

   Cuando protestamos por la inaceptable tardanza en la publicación desde que se aportan los méritos, que no debe pasar de 4 meses, contestan que no les da tiempo de hacerlo en menos de 6 meses (sic).

Ofertas de vinculaciones:

   Se están finalizando las modificaciones de contrato de unos 800 eventuales estructurales que pasarán del 75 % al 100% hasta finalización el 31 de enero de 2016. Las nuevas contrataciones de eventuales, no incluidas en el “Plan de Vacaciones”, entre el 1 de junio y el 31 de octubre, unas 1638, posiblemente sean las últimas al 75 %.

   Las contrataciones específicas para el “Plan de Vacaciones”, hasta el 31 de octubre, si los centros tienen necesidades de las mismas, se harán al 75 % y por el tiempo correspondiente a las vacaciones que cubran.

   Las reducciones de jornada al 33 y 50 % se cubrirán, a partir de noviembre, como sustituciones para evitar que candidatos con muchos puntos se queden sin contratos de verano al 75 %..

   Sindicato Médico pide que se celebren actos únicos en las ZBS o Distritos para asignar destinos por orden de puntuación de los candidatos seleccionados por bolsa.

   Y, ¡ATENCIÓN!,  a partir del 15 de noviembre, una vez actualizada la disponibilidad de centros a fecha 31 de octubre, pretenden realizar contrataciones por el listado de larga duración. Es importante, por ello, que los candidatos vayan definiendo las zonas de destino por el listado de larga duración ya que va a volver a ser utilizado para los llamamientos a partir de noviembre.

Puesta en marcha del aplicativo para el cuerpo A4:

   El Sindicato de Médicos, dada la idiosincrasia del colectivo y las incidencias de arranque y aplicación, pide una Mesa Técnica para abordar todas las cuestiones relativas al mismo y se plantea una posible fecha a final de junio.

Uso del listado adicional:

   Como no tenemos acceso a este listado y su uso ha generado muchas dudas de contrataciones irregulares las contrataciones, en los casos imprescindibles, seguirán haciéndose por un periodo máximo de un mes.

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