MESA SECTORIAL: TODOS LOS SINDICATOS UNIDOS ANTE EL SAS Y SU DESFACHATEZ

   En la Mesa Sectorial de ayer, tras varias intervenciones iniciales para pequeños detalles, golpe en la mesa del SINDICATO MEDICO ANDALUZ (SMA integrado en la coalición FASPI) para decir que no va a continuar en la mesa si no se trata en la misma la aplicación del aumento de jornada  y no va a admitir que se deje en manos de gerentes y directores de centros y UGC.

 

   TODAS LAS CENTRALES APOYAN ESA POSTURA Y RECUERDAN A LA ADMINISTRACION QUE NO ESTA PACTANDO NADA Y CONTINUA DANDO INSTRUCCIONES A LOS CENTROS SIN EL CONOCIMIENTO DE LA MESA SECTORIAL Y, POR TANTO, SIN NEGOCIAR.

 

   El Sr. Director General de Profesionales insiste, con todo descaro, que no tiene margen de negociación y que tiene instrucciones de no aceptar otra cosa que no sea aplicar el aumento de jornada A COSTA DE CONTINUIDADES ASISTENCIALES Y JORNADAS COMPLEMENTARIAS.

 

   Se le recuerda al Sr. Martín Blanco que tanto en Educación como en la Administración Pública la situación está bien clara y definida mediante documentos escritos y firmados, mientras en el SAS se pretende, ninguneando a la Mesa Sectorial y después decir públicamente que ha negociado, utilizar a las juntas de personal para ir presentándole los hechos consumados a su medida y sin negociación.

 

   ANTE HECHOS TAN GRAVES, TODOS LOS SINDICATOS DECIDEN:

 

                       – NO ACUDIR A NINGUNA CONVOCATORIA DE LAS JUNTAS DE PERSONAL EN LAS QUE SE PRETENDA NEGOCIAR LA AMPLIACION DE JORNADA Y SU APLICACION.

 

                       – EMITIR EL SIGUIENTE COMUNICADO CONJUNTO:

 

Los sindicatos integrantes de la mesa sectorial, FASPI, CCOO, CSIF, UGT y SATSE, en la sesión de la citada mesa celebrada el día 10 de Julio de 2012 y ante la actitud de la administración, que se niega reiteradamente a ofrecer ninguna propuesta concreta sobre la forma de aplicación del incremento de jornada e igualmente rechaza acotar de forma precisa los límites de esa aplicación, para evitar así que una negociación descentralizada pueda desembocar en múltiples situaciones distintas y discriminatorias entre profesionales que conlleven cambios sustanciales en las condiciones laborales y retributivas de los profesionales, deciden levantarse y no continuar con la citada sesión de la mesa. Igualmente se comprometen a enviar a la administración, de forma fehaciente, un documento conjunto en el que se reflejen nuestras peticiones y consideraciones mínimas para iniciar la negociación.

 

 

                                   Sevilla a 10 de Julio de 2012

 

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