- Se renovaran los 95 contratos actuales
- Utilizando la Bolsa de 2004 podría incluirse algún profesional con más méritos de los actualmente contratados, siempre que esté disponible en el Distrito Sevilla a la fecha de corte (entre el 20 ó 21 de enero), y acepte un contrato al 75% con guardias.
- Todos los contratos serán al 75%
- Todos los contratos conllevarán la obligatoriedad de realizar Jornada Complementaria. Ésta se dará en un planing anual y consistirá en realizar las mismas actividades asistenciales como hasta ahora. Se confeccionará una “lista ordenada” para cubrir necesidades urgentes y que será rotatoria entre todos los Facultativos que realicen Jornada Complementaria (estando exentos los mayores de 55 años, informes de Salud Laboral, etc.)
- Cada tipo de jornada se abonará como le corresponde (según criterio del SAS, el Sindicato discrepa en este asunto en cuanto a la J. Complementaria).
- “Compromiso” de «insistir” para que los Directores de Centros prevean 15 días de vacaciones entre el 1 de julio y el 15 de septiembre.
- Se discutirán posible soluciones a temas de interés: obligatoriedad de pasar Pediatría, abuso de los acúmulos, jornada real y permisos, exceso de jornada anual, etc
Comparte en redes sociales:
