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Día Internacional de la Mujer: La mujer en la Sanidad española

08/03/2018 12:14 h · General

Se considera 'profesión feminizada' aquella cuyo porcentaje de mujeres frente a hombres supera el 55 %. Por tanto, la Medicina, con un 56,4 % es una profesión 'feminizada'. Pero, ¿es el sector sanitario un mundo de mujeres?
En el sector sanitario el porcentaje de mujeres ocupadas, según la última Encuesta de Población Activa, EPA, es del 74.2 %. Esto quiere decir que 798.400 féminas entre enfermeras, médicas, auxiliares… ocupan este sector según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo referente a la brecha salarial, dentro de las actividades sanitarias y sociales la diferencia económica casi alcanza los 9.000 euros. Concretamente, las mujeres perciben una media salarial anual de 23.889,48 euros mientras que en el caso de los hombres es de 32.830,89 euros siendo la brecha salarial, exacta, de 8.941,41 euros.
De estas 789.400 mujeres ocupadas dentro del sector sanitario, el mayor porcentaje está entre las franjas de edad de 30, 40 y 50 años. Los rangos de edad más jóvenes, los relativos a los 25-29 años, aportan 109.700 mujeres ocupadas dentro del sector sanitario y de servicios sociales.
En lo referente al tipo de jornada en la que están ocupadas estas mujeres, el 82.4 % está en una jornada completa y el 17,6% a tiempo parcial. Un total de 163.900 (20,7 %) mujeres son temporales y sus contratos más numerosos son los que duran entre cuatro y seis meses.
Además, la antigüedad media de estas empleadas es de más de seis años. Hay 787.400 trabajadoras sanitarias que llevan más de seis años trabajando para el servicio de salud mientras que sólo 82.800 llevan menos de dos años.
La EPA concreta que el 36.6% de las asalariadas están trabajando dentro de la sanidad privada, en total, 274.500.
Por último, en lo referente a las horas extra que realizan las sanitarias, hay 33.900 profesionales de la salud que ejecutan horas fuera de su horario y de ellas 19.700 no las cobra. Esto supone que más de un tercio (35,7 por ciento) no recibe una remuneración por un trabajo realizado. En cuanto a las horas extras que realiza cada sanitaria, la mayoría hacen una media de siete o nueve horas semanales.

Pese al alto porcentaje de mujeres del colectivo, una gran cantidad de los órganos colegiales suelen estar liderados por hombres. El porcentaje de colegiados es un buen ejemplo de la representación de las mujeres en los diferentes sectores pues es obligatorio estar colegiado. De los 291.848 colegiados en 2016, 246.040 eran mujeres, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística.
Por delante de las enfermeras (84,3 %), la profesión con un mayor porcentaje femenino son los logopedas (93,8 %)), y son, además, el único colegio con una mujer al frente, la coruñesa Ana Isabel Vázquez Lojo. Muy de cerca le siguen el resto de sectores como los psicólogos, con un 81,5 % de mujeres entre sus colegiados, los farmacéuticos (71,7 %), los ópticos-optometristas (66,2 %), los fisioterapeutas (66 %), los podólogos (59,7 %) y los dentistas (55 %).
Por debajo de todas ellas están las médicos, ya que pese a ser la segunda profesión sanitaria con más mujeres, 123.366 colegiadas en 2016, éstas apenas son el 49,7 % de los facultativos.
Por último, es importante señalar que la sanidad es el segundo sector en el que más mujeres trabajan del total de las ocupadas en España. El 14 % de las féminas empleadas en España se dedican a actividades sanitarias, según datos de 2016 del Instituto Nacional de Estadística, únicamente superados por el comercio, con un 17,8 %

Fuente: Redacción Médica.

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Etiquetas: mujer sanidad encuesta actividad
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