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El tiempo

Retribuciones y EIR: la torpe y ridícula respuesta de la Consejería de Salud

04/09/2018 13:35 h · MIR

Nos cuentan desde el SMA que, tras la publicación en nuestras webs, medios digitales y prensa escrita de una denuncia sobre el sueldo de los EIR y alguna otra irregularidad, la Consejería ha respondido de forma torpe, infundada, inexacta y con enormes contradicciones.

Y es que, según la nota emitida por Europa Press, la Consejería ha instado al SMA a “ir de la mano en lugar de entorpecer su labor”.

Esta “épica” frase es el colmo de la desfachatez, llevamos meses…

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Etiquetas: residentes andalucia sueldos

El Parlamento andaluz rechaza equiparar nuestros sueldos con el del resto de España

23/03/2018 16:14 h · General
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Etiquetas: parlamento sueldos equiparacion

Los sanitarios rechazan las subidas vinculadas a la productividad

29/01/2018 11:09 h · General

La propuesta del Ministerio de Hacienda sobre vincular la subida salarial de los funcionarios en función de la productividad no convence a los sanitarios. Tanto representantes sindicales de Enfermería como de Medicina defienden que, para hablar de cualquier modificación, primero hay que recuperar lo perdido desde 2010 y establecer unos porcentajes estables para todos los sanitarios.

Gabriel del Pozo, vicesecretario general de la Confederación…

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Etiquetas: productividad subidas sueldos

Los sueldos sí están bajando

10/10/2013 13:13 h · General
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El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro aseguró ayer en el Congreso de los diputados que los sueldos “no están bajando, sino moderando su crecimiento”. No es difícil desmentir sus palabras. Desde este sindicato queremos hacer una pequeña lista de recortes que en los últimos años han hecho, en efecto, que nuestro sueldo baje considerablemente.

-El recorte de sueldo del 5% del salario del año 2010 afectó a los facultativos entre un 7 y un 9%

-La parte adicional de las pagas extra de 2012 y 2013 han sido suprimidas.

-Se ha recortado un 10% de todos los conceptos variables (guardias incluidas)

-Se han congelados los salarios

A todo esto hay que sumar que, la aplicación de las 37,5 horas semanales ha hecho disminuir el número de horas de guardias y la mitad de las continuidades asistenciales, que en total ascienden a un recorte salarial de entre 200 y 400 euros.

Los eventuales sufren unas lamentables condiciones con una jornada al 75% de sueldo, con una carga de trabajo que supera ese porcentaje. La parte restante se la queda la Junta de Andalucía.

Mientras tanto la presión fiscal y el IPC suben con lo que se produce una pérdida, tanto de sueldo como de capacidad adquisitiva.

No entendemos estas declaraciones del ministro. Pero es fácil demostrar que está mintiendo

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Etiquetas: sueldos montoro recortes

RECORTES IMPUESTOS POR EL SAS A SUS MEDICOS

22/05/2012 11:02 h · General

RECORTES IMPUESTOS POR EL SAS A SUS MEDICOS

 

Nómina:

            10 % de disminución en todos los complementos salvo de Destino y Específico. Es decir, guardias, continuidad asistencial, factores TAE, C y H, FRP, Carrera profesional y dispersión geográfica.

            EXTRAS: nos quitan el adicional específico y de FRP.

IRPF:

            Tramo autonómico sube al 23 %.

IT:

            Se pierde el suplemento que nos hacía el SAS hasta completar el 100 % de la nómina y pasaremos a cobrar el 75 % del sueldo.

Jornada Ordinaria:

            Aumento a 37.5 horas semanales sin que sepamos como la van a aplicar.

Jornada Complementaria:

            Disminuye en proporción al aumento de la jornada ordinaria, hasta completar las 48 horas semanales de jornada máxima.

Interinos y eventuales:

            Disminución del 15 % de la jornada laboral con disminución proporcional de la nómina en todos sus conceptos.

Permisos, licencias y vacaciones:

            Supresión de todos los permisos no contemplados en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) lo que se traduce en:

                        - art. 48. a): parto, adopción y acogimiento: se pierden las 4 semanas hasta completar 20, pues no figuran en el EBEP.

                        - art. 42.8: asuntos particulares perdemos los días correspondientes al 24 y 31 de Diciembre.

                        - art. 50: vacaciones: 22 días hábiles sin contar los sábados (prácticamente como estábamos). Perdemos los 4 días añadidos por antigüedad (1 a 4 según años de servicio) que dependían de la Junta de Andalucía.

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Etiquetas: recortes sueldos sas

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