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De un disidente al Doctor Lazo.

25/07/2017 00:15 h · Especializada

La pasada semana el diario ABC publicó un artículo de opinión del Dr. Daniel Cansino, especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología, antiguo miembro del Servicio de Traumatología del Hospital de la Merced de Osuna, en defensa del Dr. Jose María Lazo, que recientemente ha renunciado a la jefatura de dicho servicio tras ejercer el cargo durante más de 20 años.

El Dr. Cansino hace una acertada “radiografía” de la situación de algunos cargos intermedios del SAS, en este caso particular la…

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Etiquetas: cargo sas productividad renuncia osuna

El CRP sin remanentes y con millón y medio de € menos que en 2015 en Sevilla

13/07/2017 12:41 h · General
Imagen de la entrada El CRP sin remanentes y con millón y medio de € menos que en 2015 en Sevilla

La Administración sanitaria andaluza nos hizo entrega de los listados del CRP tarde y precipitadamente, hace 3 días. Ya no entramos en que todo en el SAS se hace en los dos meses de verano, como si no existiesen otros 10 meses más en el año o les diese miedo que sus profesionales se puedan relajar excesivamente durante sus merecidas vacaciones. Es que, además, sin aviso ni razón previa alguna, no contemplaban los remanentes de cada unidad ni los períodos que realmente debían ser evaluados los trabajadores temporales…

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Etiquetas: crp productividad 2016

El SAS nos penaliza por superar el cupo de derivaciones que nos impone

07/07/2016 12:42 h · General

Andrés Jiménez, vocal de Atención Primaria del Sindicato Médico Andaluz, cuenta cómo Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) son pioneros en España a la hora de aplicar los objetivos de las UGC. Según explica, estos objetivos suman un total de 200 puntos, la mitad de los cuales son calificados como ‘objetivos críticos’ y son los referidos al gasto farmacéutico. "Para que veas el peso que tiene recetar", lamenta.

El otro indicador que más importancia tiene a la hora de…

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Etiquetas: derivaciones penalizacion productividad

La productividad es mas alta por dar citas que por curar enfermos

10/11/2015 11:17 h · General

ABC de Sevilla publica hoy un artículo donde el SMA hace ver como para el SAS es más productiva la burocracia que el trato directo del personal sanitario con los pacientes, cuestión que se refleja en la nómina en el denominado COMPLEMENTO AL RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP).

Para demostrarlo toma como ejemplo los complementos repartidos en 2014 entre la plantilla del Macarena. Los servicios de Atención al ciudadano (que gestiona las listas de espera), admisión de citas, el Área Administrativa de Gestión Técnica, LA DE Gestión…

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Etiquetas: crp macarena productividad

Primeros datos sobre el CRP de 2014

26/06/2015 10:35 h · General

A día de hoy, nos van llegando las notas de las UGC de los Distritos Sanitarios Sevilla Norte y Aljarafe así como de las AGS Sur y Osuna, correspondientes al complemento de rendimiento profesional (CRP) del año 2014. No disponemos aún de los datos del Distrito Sevilla y del AGS Virgen del Rocío-Virgen Macarena, que esperamos nos proporcionen en unos días. 

Como todos los año se cumple el criterio clásico de máxima puntuación en las UGC de Distrito es decir, aquellas unidades NO ASISTENCIALES que llevan las tareas…

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Etiquetas: crp 2014 notas productividad distritos ags

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