ELECCIONES 6 DE MARZO: El SAS vuelve a discriminar a los facultativos

Estimados compañeros:

Como sabéis, el próximo 6 de marzo se celebrarán elecciones sindicales y en ellas nos jugamos que nuestra voz siga oyéndose en la mesa sectorial y, por tanto, podamos seguir consiguiendo mejoras para nuestro colectivo.

En los últimos meses la Administración ha incrementado mucho la contratación en otras categorías (enfermería, TCAE, Administrativos…), pero apenas ha existido aumento en la plantilla de facultativos. Esto hace que nuestro porcentaje haya disminuido mucho y, lógicamente, nos coloca en inferioridad numérica en cuanto a número potencial de votos.

Pero si estas circunstancias no fueran suficientes, nos encontramos ahora con un nuevo problema que afecta casi en exclusiva a los facultativos que son el único colectivo que teniendo su plaza en hospitales como el HUVM y HUVR y, estando censados en estos centros, tienen que desplazarse a otros centros periféricos a realizar su actividad.

En anteriores elecciones se ha permitido solicitar el cambio de censo para poder votar en el lugar donde ese día se trabaje e incluso se ha permitido votar en el lugar de trabajo (aunque no se aparezca en el censo) y que esta mesa comunique a la mesa donde se está censado que el voto ha sido ya emitido.

Pues bien este año, se nos han denegado ambas posibilidades, el SAS en connivencia con las otras organizaciones sindicales no ha accedido a tomar ninguna medida para facilitar el derecho al voto a los facultativos.

La mesa coordinadora (con la anuencia del SAS) ha permitido ampliar el horario de votación para que los trabajadores que estén el turno de noche puedan votar antes de irse a casa o al llegar a trabajar (de 7.30 a 22 h). Es decir se permite un horario demencial de mas de 15 horas para que ningún trabajador de las otras categorías tenga que desplazarse a votar fuera de su horario. Sin embargo todos los facultativos que ese día están asignados a centros periféricos tendrán que desplazarse hasta el HUVM o HUVR, según del que sean plantilla, para poder ejercer su derecho al voto. Es importante saber que todos los trabajadores tienen derecho a disponer durante su horario laboral del tiempo necesario para realizar este desplazamiento y votar en su mesa, aunque también pueden hacerlo fuera de él siempre que la mesa permanezca abierta.

Una vez más este trato discriminatorio pretende acallar nuestra voz con decisiones claramente lesivas para nuestro colectivo.

En tu mano está no permitirlo. Te pedimos un último esfuerzo, desplázate a tu hospital y vota aunque ese día estés asignado en otro centro. Solo así podremos contrarrestar este intento de sacarnos fuera de la negociaciones.

Cada voto cuenta y en ocasiones un único voto puede decidir si tendremos o no presencia en las mesas. Por tus intereses, por nuestro colectivo, en contra de la discriminación: DESPLÁZATE Y VOTA.

SI TIENES DUDAS SOBRE COMO HACERLO, PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS Y TE AYUDAREMOS.

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