El coste personal de trabajar en días señalados, alejados de nuestras familias y seres queridos, es incalculable. Numerosos estudios científicos han demostrado que las guardias médicas afectan gravemente la salud del personal facultativo, tanto física como emocionalmente. Este sacrificio resulta especialmente doloroso en fechas emblemáticas como la Nochebuena y la Nochevieja.
En el ámbito hospitalario, el Decreto 21/2000 establece que la consideración de festivo especial comienza a las 22:00 horas del 24 y 31 de diciembre, incluyendo tanto las guardias de presencia física como las localizadas. Sin embargo, este decreto no se aplica al personal de Atención Primaria. En Centros de Salud y Ambulancias, la consideración de festivo especial comienza a las 00:00 horas del 25 de diciembre y del 1 de enero, lo que priva a estos profesionales de la retribución correspondiente a dos horas de trabajo en estas jornadas tan significativas.
¿Es menos penoso trabajar en Atención Primaria que en un hospital durante estas fechas? ¿Qué puede justificar esta desigualdad dentro del mismo Servicio Andaluz de Salud (SAS)?
Desde el Sindicato Médico de Sevilla, trabajamos día a día para eliminar las desigualdades que afectan a nuestro colectivo dentro del SAS, y la aplicación desigual de este decreto es uno de nuestros frentes. Reconocer el esfuerzo de nuestros compañeros de Atención Primaria no es solo una cuestión de justicia, sino también de respeto hacia quienes sostienen la atención sanitaria en días tan sensibles.
¡Seguimos luchando por tus derechos!