El Sindicato Médico de Sevilla solicitó durante el pasado mes de agosto, mediante escrito registrado en todos y cada uno de los distritos y centros hospitalarios de Sevilla, se deje sin efecto las instrucciones dadas en su día para la aplicación del incremento de dos horas y media de jornada ordinaria semanal, en base a la sentencia de junio de 2014 del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que dictamina que la competencia sobre el asunto es del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y no de los directores y gerentes de los distritos y areas hospitalarias.
El escrito se presentó en los siguientes términos:
“Sr D. …………………………….
Director Gerente de……………….
Asunto: Aplicación Jornada 37,5 horas
Aunque seguramente será de su conocimiento, le informamos que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en reciente sentencia de la que le adjuntamos copia, ha dictaminado que, ante la falta de acuerdo al respecto en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad de Andalucía, la competencia para fijar las condiciones de trabajo en lo que se refiere al modo concreto en que ha de aplicarse el incremento de las 2,5 horas en la jornada ordinaria semanal del personal no corresponde a las Direcciones de los Centros Sanitarios, sino sólo y exclusivamente al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
En consonancia con ese pronunciamiento judicial por medio de la presente, le requerimos, para que de inmediato, -y sin perjuicio de lo que, en su caso, pueda determinar en el futuro el citado Consejo de Gobierno- , deje sin efecto las Instrucciones que en su día se impartieron sobre esta cuestión en el ámbito del (AGS, Dirección-Gerencia, Distrito Sanitario )_____________________.
La persistencia en aplicar unas Instrucciones, a sabiendas de que han sido dictadas por quien manifiestamente carece de competencias para ello, podría ser contraria a derecho, reservándonos las acciones legales que en cada momento consideremos oportuno ejercitar.”
Aunque por parte de nuestros delegados se hace el seguimiento de la situación, recomendamos a nuestros afiliados y a todos los médicos en general nos comuniquen las situaciones particulares de sus centros para tener el máximo y mas detallado conocimiento posible de la situación concreta de cada uno de ellos.