Información sobre contrataciones verano 2012
A fecha de hoy, y a pesar de las reiteradas peticiones por parte del Sindicato Médico de Sevilla de recibir información de los Distritos Sanitarios de la provincia (Sevilla, Sevilla-Norte, Sevilla Sur, Aljarafe y AGS Osuna) acerca de los planes de vacaciones y las contrataciones de verano, hemos de informar que aún no hemos recibido respuesta por parte de la Administración.
Ante la incertidumbre generada en los profesionales y las presumibles condiciones abusivas que pudieran acaecer (contratos a jornada parcial, sin cuadrante previo de jornada por escrito, exceso de guardias en fines de semana, acumulaciones generalizadas e indiscriminadas de cupo,…) cada vez son más los profesionales que se están planteando no aceptar los contratos para verano y poder conciliar así su vida familiar.
Si optaseis por esta opción, es decir, no aceptar nombramientos durante el verano, es aconsejable que os pongáis en situación de “no disponible” en la Bolsa Única de Empleo. El paso hacia la situación de “no disponible” en Bolsa Única tiene efecto a las 24 horas, pero revertir este proceso, es decir, pasar de situación de “no disponible” a situación de “disponible” tiene efecto a los 30 días. Es decir, si queréis recibir ofertas de trabajo a partir del 1 de septiembre, debéis poneros en situación de “disponible” a finales de julio.
Desde este Sindicato, exigimos contratos con condiciones laborales dignas: estabilidad, jornadas a tiempo completo, cuadrante de la jornada por escrito y con antelación suficiente, posibilidad real de cambiar de lugares de trabajo hacia otros distritos.
PARA UNA PROFESION, UN SINDICATO
SINDICATO MEDICO DE SEVILLA