Información sobre Carrera Profesional. Personal temporal acreditado y más de cinco años de servicios

Información sobre la posibilidad de acceder a la Carrera Profesional dirigida al personal temporal del SAS con acreditación avanzada de competencias y mas de cinco años de servicios prestados (1).

 

Consideraciones.

  • 1. Para acceder a la Carrera Profesional hay que tener la condición de personal estatutario fijo o funcionario sanitario local integrado en EBAP, del Servicio Andaluz de Salud en la categoría en la que solicita y estar en situación de activo. No obstante, a efectos de acceso a los distintos niveles en cuanto a tiempo de permanencia, se tendrá en cuenta el tiempo trabajado con carácter temporal previo a la obtención de la fijeza en la plaza.
  • 2. El Tribunal Supremo respalda y avala que la Carrera Profesional sólo es para el personal fijo.
  • 3. Sobre el  régimen de garantías del modelo de Carrera Profesional del SAS, recordamos que el párrafo tercero de la Disposición adicional octava del anexo V del Acuerdo 2006-2008 dice textualmente(2):“Por último, se establece como garantía que podrá optar a la Carrera Profesional aquel personal interino que habiendo prestado al menos cinco años de servicios efectivos y continuados en la correspondiente categoría en el Servicio Andaluz de Salud no haya podido optar a presentarse en ningún proceso selectivo de la misma en dicho Servicio de Salud”.
  • 4. Según el punto anterior y dado que la última Oferta Pública de Empleo (OPE) del SAS se convocó en BOJA del 22-6-2007, y por tanto se van a cumplir cinco años sin una nueva OPE el 22-6-2012, cabría entonces que aquellos facultativos, con mas de cinco años acumulados de nombramientos temporales (interinos, sustitutos, eventuales) y con acreditación para el nivel II, puedan certificarse en ese nivel de Carrera Profesional.
  • 5. Para obtener el proceso de Certificación del Nivel II (primer nivel retribuido) hay que tener la Acreditación Avanzada de Competencias y superar el baremo de méritos del Nivel II.

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Referencias:
(1) Resolución de 29 de octubre de 2008, de la Dirección General de Personal y Desarrollo profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de acceso al modelo de Carrera  profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción y mantenimiento de  niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados sanitarios. BOJA 240 de 3-12-2008.

2.- Acuerdo de 18 de julio de 2006, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad, sobre política de personal, para el período 2006 a 2008. BOJA 146 de 31-7-2006.  Anexo V. Modelo de Carrera Profesional. Disposición adicional octava. Régimen de garantías.

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